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02 Dic ¿Por qué los directivos no asisten a las clases de inglés?
La directora de formación de una gran empresa se quejaba recientemente sobre sus altos directivos. “Es que son como niños – me decía-, primero te insisten en que necesitan clases de inglés, que el profesor tiene que ser maravilloso y un especialista en esto y lo otro, y luego resulta que ni siquiera van a clase.
11 Jun ¿Está tu empresa preparada para la próxima década?
¿Cómo será tu empresa dentro de diez años? ¿Cómo habrá evolucionado tu puesto de trabajo en unos años?
08 Abr Las empresas rentables dedican más tiempo a la formación en idiomas
Nuestra amiga y alumna Pilar Rojo, que preside el Club de Benchmarking de RR.HH, nos hace llegar unos datos sobre le último estudio realizado entre las principales empresas españolas sobre la formación en idiomas.
28 Dic 7 expresiones del deporte americano utilizadas en el inglés de empresa
Es curioso como el deporte influye en nuestro lenguaje diario. En Europa, donde el deporte rey es el fútbol (soccer en los EE.UU), incluso los menos aficionados están familiarizados con expresiones del tipo “me has pillado fuera de juego” o “ya tienes una tarjeta amarilla, a la siguiente a la calle”.
15 Dic Cuatro razones por la que escoger o no una consultora de idiomas
Aunque el número varía constantemente, se calcula que hay más de 600 consultoras de idiomas solo en Madrid. Estas varían desde el profesor independiente que subcontrata algunas clases a un par de profesores asociados, hasta las grandes empresas que contratan a cientos de profesores a tiempo completo.
20 Oct ¿Está tu inglés a la altura de tu empresa?
Me ha vuelto a pasar. Y me cuesta entenderlo.Al momento de escribir este post, tengo abiertos dos procesos de selección para mi empresa. Es una empresa de formación en idiomas, así que cae por su peso que quienes trabajan aquí deben hablar inglés a un nivel razonablemente alto. Tampoco exigimos bilingüismo absoluto, pero sí cierta capacidad de comunicación en inglés.
03 Sep La enseñanza de inglés para ejecutivos de empresa
¿Te conformas con subir un nivel? Hace pocos meses una directora de formación de una conocida empresa aseguradora me pidió un plan de choque para un ejecutivo de su empresa.
03 Abr 10 expresiones inglesas útiles con un jefe extranjero
España es el país de las excusas, y si el jefe de tu empresa es extranjero es posible que no entienda el particular enfoque español hacia la toma de responsabilidades, pero de todos modos te ayudará decírselo en su idioma.Aquí nuestro ranking de:
07 Nov Subcontratando la traducción se ahorra dinero: está calculado
Es una queja habitual entre las secretarias bilingües: “Lo único que hago son traducciones, no tengo tiempo para atender las funciones para las que me contrataron”.
09 Oct Ahorro sí, pero no a cualquier precio
Hace pocas fechas, uno de nuestros clientes más antiguos nos notificó que suspendía su relación con ASTEX por un tema de ahorro de costes. En su caso, decidieron negociar directamente con el profesor que les asignamos.03 Sep ¿Qué hacemos con los alumnos de nivel más avanzado?
Desafortunadamente no son muchos, pero en todas las empresas existe un colectivo, aunque sea pequeño, de trabajadores que ya hablan inglés bastante bien. No necesariamente a un nivel bilingüe, pero se les puede calificar como “avanzados” (niveles C1 y C2 en la escala de Marco Común Europeo).
04 Jun Los alumnos del IEB certifican a través de ASTEX su nivel de inglés con Bulats
El Instituto de Estudios Bursátiles (IEB) certifica el nivel de inglés de sus alumnos de doble titulación y cursos Máster mediante la prueba oficial BULATS, administrada por...
10 May Requiem por la clase presencial
Es un hecho. La formación on-line crece a un ritmo vertiginoso y ya aglutina el 40% de la formación que reciben las empresas de nuestro país. A su vez, las nuevas tecnologías hacen cada vez menos necesaria la presencia de un formador. Las clases por teléfono, las aulas virtuales y, en menor medida, los sistemas blended parecen destinados a expulsar al profesor físico de nuestros lugares de trabajo.09 Oct Ya no hay café para todos
En lugar de escribir un artículo, me he permitido compartir con ustedes las reflexiones sobre la formación en idiomas de una conocida directora de formación de un importante grupo bancario. Sus opiniones han aparecido en Equipos & Talento en ocasiones precedentes. Creo que será útil y acaso un espejo en el que mirarse.- 1
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